নিজস্ব প্রতিবেদক: শ্রম আইন লঙ্ঘন করে মোবাইল কম্পানির আউটসোর্স কর্মীদের বরখাস্তের প্রতিবাদে সংবাদ সম্মেলন অনুষ্ঠিত হয়েছে।

আজ সোমবার ঢাকা রিপোর্টার ইউনিটি সাগর-রুনি মিলনায়তনে ইডিওটিসিও চাকুরীচ্যুত ও অধিকার বঞ্চিত শ্রমিক বৃন্দ এই অনুষ্ঠানে আয়োজন করে।

উক্ত সংবাদ সম্মেলনে সভাপতিত্ব করেন ইডিওটিসিও বাংলাদেশের প্রকৌশলী আরিফ হোসেন। প্রধান অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন বাংলাদেশ ওয়ার্কার ফর সলিদারিতি আউটসোর শ্রমিক ইউনিয়নের সাধারণ সম্পাদক বাবুল আক্তার। এছাড়াও বাংলাদেশ ওয়ার্কার ফর সলিদারিতি আউটসোর শ্রমিক ইউনিয়নের ভাইস প্রেসিডেন্ট আলী উজ্জামান, ইডিওটিসিও বাংলাদেশের প্রকৌশলী আল আমিন বিদ্যুৎ, প্রকৌশলী মো. রাশেদুল ইসলামসহ অন্যান্য চাকরিচ্যুত শ্রমিক বৃন্দ।

সংবাদ সম্মেলনে লিখিত বক্তব্যে আল-আমিন বিদ্যুৎ বলেন, আমরা আজ এখানে এসেছি শ্রমিক হিসেবে শুধুমাত্র নিজেদের পক্ষে নয়, বরং প্রতিটি শ্রমিকের পক্ষে যারা অবহেলা, উপেক্ষা এবং আইন অনুযায়ী তাদের অধিকার অস্বীকার করা হয়েছে। আমাদের কর্মস্থলে সম্প্রতি ঘটে যাওয়া ঘটনার মধ্য দিয়ে শ্রম আইন লঙ্ঘনের গুরুতর উদাহরণ প্রকাশ পেয়েছে। শ্রমিকদের বিজ্ঞপ্তি ছাড়াই, ব্যাখ্যা ছাড়াই এবং প্রত্যাবাসনের সুযোগ ছাড়াই বরখাস্ত করা হয়েছে, যা আইন দ্বারা গ্যারান্টি দেওয়া বিষয় গুলোর সরাসরি লঙ্ঘন।

তিনি বলেন, অন্যায় ছাঁটাই: চাকরি হ্রাস বা অপ্রয়জোনীয়তার ক্ষেত্রে অবসরের অর্থ প্রদান, এই অধিকারগুলো অস্বীকার করা হয়েছে। এছাড়া, আমাদের মধ্যে অনেককে তাৎক্ষণিকভাবে চলে যেতে বলা হয়েছে কিছু ক্ষেত্রে ফোন কল দ্বারা,। এটি অবৈধ, অমানবিক এবং অগ্রহণযোগ্য। আমরা এই ছাঁটাইগুলির জন্য তাৎক্ষণিক তদন্ত এবং সমস্ত প্রভাবিত শ্রমিকদের পুনর্নিয়োগ বা ক্ষতিপূরণ দাবি করছি। বেতন আইন লঙ্ঘন। শ্রমিকদের অবশ্যই আইনগত সর্বনিম্ন বেতন প্রদান করতে হবে। পেমেন্ট সময়মত, সম্পূর্ণ এবং স্বচ্ছ হতে হবে। আইনগত সর্বনিম্নের নিচে বেতন ১৫ থেকে ১৬ ঘন্টা কাজ করানোর পরে ও ন্যায্য মজুরি না দেওয়া অতিরিক্ত ঘণ্টার কাজ করার পরেও কোন অতিরিক্ত বেতন নয় এই কার্যক্রমগুলি সরাসরি সংশ্লিষ্ট স্থানীয় বেতন আইন লঙ্ঘন করে। তারা শুধু অবৈধ নয় তারা শ্রম আইনের অধীনে অপরাধ। আমরা দান চাইছি না। আমরা আইনানুগ সম্মান ও আমাদের শ্রমের জন্য দাবী করছি।

বিআলো/তুরাগ